愿景

     做中國健康檳榔引領者  

     使命

     堅持科技創新，讓更多人愛上健康檳榔

     企業精神

     樂觀進取、開放包容、快速果斷

     客戶服務價值觀

     相互尊重，共同成長，一起賺錢

     個人成長價值觀

     重情、重義、重發展

     團隊價值觀

     樂意付出，不找借口，任務必達

家文化

湖南和暢食品科技有限公司倡導和諧友愛的“家”文化。設有“生活基金”和“孝道基金”兩大福利基金體系。“生活基金”定期組織員工開展豐富多彩的團隊活動和娛樂活動，針對困難員工家庭，定期展開幫扶活動。“

孝道基金

百善孝當先，為了加強企業員工“重孝道，知感恩”的意識，公司以總經理為組長，行政負責人為副組長，人力資源負責人、財務總監、出納、薪資專員、行政專員、各部門負責人為組員的管理模式，組建了和暢企業“孝道文化基金會”。

基金會資金來源及資金發放流程為：扣除所有員工總實發工資的5%（設定最高額度不得超過400元），公司額外再出5%的孝道文化績效工資，將兩塊資金全部發給每位員工最想孝敬的父母或岳父岳母。公司成立基金會的目的是為了讓每一位“和暢家人”的父母多多了解公司，從而理解與支持自己子女的工作。

生活基金

公司以總部為中心，分體系成立“和暢生活委員會”對“生活基金”進行管理，由各“生活委員會”定期組織員工開展豐富多彩的娛樂活動和旅游。同時，針對家庭較困難的員工，也將由“生活基金”出資定期展開幫扶活動。

娛樂健身室

生命之美在于活力無限，為了加強公司員工身體素質，公司在總部設立了獨立健身房，提供給所有和暢家人一片娛樂健身的空間。

醫務室

身體健康才是努力工作的本錢，為此公司在總部設立了醫務中心，可為每一位員工提供免費健康檢查。